27/06/2005 - L`Istituto con la circolare in oggetto riepiloga la disciplina introdotta dal D.Lgs n. 276/03 in materia di certificazione dei contratti di lavoro e in particolare le competenze e il funzionamento dei diversi organismi certificatori ammessi. In caso di discordanza fra il programma negoziale certificato e quello concretamente posto in essere dalle parti, l`esistenza di un ``atto di certificazione`` comporta che l`Inps non potra` piu` passare direttamente dalla constatazione delle pretese contributive all`azione di recupero del credito. Dovra` infatti, l`Istituto stesso, esperire obbligatoriamente un tentativo di conciliazione davanti alla stessa Commissione che ha adottato l`atto certificato contestato. In caso di visita ispettiva nella quale si evidenzino discordanze tra l`atto certificato e quanto verificato, il funzionario dovra` redigere e notificare un distinto verbale ispettivo contenente unicamente gli elementi a sostegno delle ragioni dell`INPS e la quantificazione, ai soli fini cautelari, delle somme ritenute dovute.