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> LAVORO E PREVIDENZALegge 24 marzo 2006, n. 12722/04/2006 - Legge 24 marzo 2006, n. 127 Conversione in legge, con modificazioni del decreto legge 6 marzo 2006, n. 68, recante misure urgenti per il reimpiego di lavoratori ultracinquantenni e proroga dei contratti di solidarieta`, nonche` disposizioni finanziarie.
E` stata pubblicata nella Gazzetta Ufficiale 29 marzo 2006, n. 74, la allegata legge n. 127/06 di conversione con modifiche del decreto legge n. 68/06, in materia di occupazione e che disciplina una serie di misure a favore dei lavoratori ultracinquantenni.
La modifica principale attiene al momento di stipulazione degli accordi sindacali che ora devono intervenire entro il termine nuovo del 31 marzo 2006, anziche` del 15 marzo 2006, tra il Ministero del lavoro e le organizzazioni sindacali.
Si ricorda, in proposito, che la norma riguarda lavoratori gia` coinvolti in processi di esodo nell`ambito delle imprese situate nelle regioni Abruzzo e Sardegna e che devono avere compiuto 50 anni di eta` entro il 31 dicembre 2006.
Sempre in base alle norme del suddetto decreto legge n. 68 - non modificate dalla legge di conversione - tali soggetti hanno diritto : all`indennita` di mobilita`, alla possibilita` di partecipare ad occasioni di reimpiego, nonche` di percepire, a conclusione del periodo di mobilita`, una somma pari all`ultima mensilita` di mobilita` erogata fino al raggiungimento dei requisiti per la pensione di anzianita`.
Resta, infine, confermata la proroga al 31 dicembre 2006 dei contratti di solidarieta` a favore delle imprese non rientranti nella cigs, tra cui le imprese artigiane non facenti parte dell`indotto di imprese industriali beneficiarie di tale istituto, nonche` le imprese alberghiere e termali.
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