16/05/2005 - Nella Gazzetta Ufficiale n. 96 del 27 aprile scorso, S.O. n. 76, e` stata pubblicata la legge n. 62/2005, c.d. Legge Comunitaria 2004, recante disposizioni per l`adempimento degli obblighi derivanti dall`appartenenza dell`Italia alle Comunita` europee. Il provvedimento, tra l`altro, delega il Governo a recepire, con appositi decreti legislativi, alcune direttive inerenti il rapporto di lavoro, concernenti, in particolare, l`organizzazione dell`orario nonche` le procedure di consultazione e coinvolgimento dei lavoratori. Con riferimento all`orario di lavoro, la disciplina vigente e` prescritta dal decreto legislativo n.66/2003 che ha recepito le direttive Ue nn. 104/93 e 34/2000, entrambe abrogate dalla successiva direttiva n. 88/2003 di cui la Legge Comunitaria dispone appunto l`attuazione. Nel merito, si fa presente che la direttiva 88/2003, la quale non ha apportato sostanziali modifiche alla normativa dettata dalle precedenti direttive, limitandosi a codificare in un testo coordinato le relative tematiche, e` oggetto di una proposta di modifica da parte del Parlamento europeo. Il Governo dovra` inoltre recepire le direttive nn. 2002/14/Ce e 2003/72/Ce attinenti, rispettivamente, l`informazione e la consultazione dei lavoratori nell`ambito dell`impresa ed il coinvolgimento degli stessi nell`organizzazione delle societa` cooperative europee